Code18

Was ist Code18?

2015 entstand bei Patrick die Idee, für Teams und Organisationen eine neue, einfache, aber hocheffektive Reflexionsmethode zur Verfügung zu stellen, weil ihn als Unternehmensberater, Management-Dozent und Verwaltungsrat die gängigen Tools einfach nicht überzeugten. In einem intuitiven und kreativen Visualisierungsprozess entstand der Code18: Ein System von 18 Faktoren, Symbolen und Farben, mit denen sich jedes Team und jede Organisation treffgenau selbst diagnostizieren kann.

2017 erfuhr Christian während seines Doktorats in Psychologie an der Universität Zürich von der Code18 Methode. Auf der Suche nach geeigneten Methoden für die Teampsychologie und begeistert von der Grundidee von Code18 starteten unter seiner Regie mehrere Feldstudien und wissenschaftliche Überprüfungen der Methode. Resultat: Hochwirksam mit enormem Potenzial, einen Quantensprung in der modernen Teamdiagnostik zu vollziehen.

Seitdem findet die Methode immer mehr Anhänger in der neuen Arbeitswelt (New Work) und in neuen Anwendungsfeldern (Team-Sport). Mehrere Tausend Menschen haben Code18 bereits genutzt. Auch das Ökosystem von Menschen und Coaches rund um Code18 wächst kontinuierlich.

2023 wollen wir weiterwachsen und Code18 möglichst vielen Menschen einfach zugänglich machen. Vom Start-Up bis zum modernen Grosskonzern. Vom Breitensport bis zum Spitzensport. Vom Appenzellerland bis nach New York.