CODE18
Academy
CODE18
Science
Code18 hat in zahlreichen eigenen Studien die Wissenschaftlichkeit und Wirksamkeit der Methode geprüft. Zum einen ist die wissenschaftliche Zuverlässigkeit, Reliabilität genannt, durchwegs sehr hoch (α = .91 – .93 bei Wirtschaftsteams, α = .89 – .92 bei Sportteams). Zum anderen zeigt die Methode eine sehr hohe Wirksamkeit (oder Gültigkeit), Validität genannt, bezogen auf die Performance in Teams (r = .90)
Code18 kooperiert regelmäßig als Praxispartner bei akademischen Abschlussarbeiten bzw. empirischen Studien. Folgende Themenbereiche interessieren uns aus wissenschaftlicher Sicht:
HIGH PERFORMANCE
Team-Sport
Untersuchung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung in Sportteams (z.B. Unihockey, Handball) mit entsprechendem Einfluss auf den Teamzusammenhalt und die Teamleistung in einer Saison.
Untersuchung der Teampassung (d.h. wie gut Spieler miteinander interagieren) auf die Teamleistung anhand von Direktbegegnungen mehrerer Mannschaften in einer Saison.
ROLLENVERTEILUNG
Soziale Systeme
Untersuchung eines sozialen Systems, z.B. in einer Schule mit Lehrer, Schüler*innen und Eltern unter Einbezug der beteiligten Systemrollen.
NEW WORK
Holacracy
Untersuchung eines selbstorganisierten und selbstgesteuerten Teams in Zeiten von New Work und Holacracy Systems (z.B. New Work Organisation).