Die schlimmsten Fehler der Managementberatung
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Bewährte Methoden in der Management-Beratung sind vielzählig, aber oftmals veraltet, schwerfällig und öfters qualitativ fragwürdig. Wir haben ein E-Booklet erstellt mit den schlimmsten Fehlern der Management-Beratung. Denn damit Change-Prozesse gelingen, gilt es folgende Mängel der aktuellen Best Practice zu kennen und zu vermeiden:

1. Mangelnde Kenntnis
2. Falscher Fokus
3. Absurde Begrifflichkeiten
4. …