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## Teamentwicklung

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### [Team Deepdive - für das Big Picture und mehr Klarheit](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/team-deepdive)

## Die Übersicht über Dein Team behalten

Für eine Standortbestimmung eines Teams reicht die Sichtweise einer Person nicht aus. Je mehr Perspektiven in ein Big Picture einfliessen, desto präziser wird es: Das Kollektiv aller Sichtweisen verschafft für ein Team sowohl Klarheit als auch Orientierung.

[Patrick Tobler](https://www.code18.team/de/blog/author/patrick-tobler) 

[Mehr](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/team-deepdive)

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### [Spitzensport: Mehr Leistung durch bessere Teampassung?](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/mehr-leistung-durch-bessere-teampassung)

*Weshalb es gerade im Fussball immer wieder überraschende Teamerfolge gibt.*

[Christian Bucher](https://www.code18.team/de/blog/author/christian-bucher) 

[Mehr](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/mehr-leistung-durch-bessere-teampassung)

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### [Eishockey Reloaded](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/code18-eishockeystudie-2-0)

*Teamsport ist mehr als die Summe der Einzelspieler: Gibt es einen Erfolgsfaktor «Team»?*

[Christian Bucher](https://www.code18.team/de/blog/author/christian-bucher) 

[Mehr](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/code18-eishockeystudie-2-0)

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### [Success Story - Wie wir die Team- und Unternehmensentwicklung unterstützen](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/success-story-firmenstrategie)

Im Segment der New Work Unternehmen ist die Einbindung qualifizierter Mitarbeitender in Teams eines Unternehmens ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir, wie Code18 mit [Team Deepdive](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/team-deepdive) und [Team Flow](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/team-flow) Massnahmen die Unternehmensentwicklung in New Work Unternehmen positiv und erfolgreich beeinflusst.

[Patrick Tobler](https://www.code18.team/de/blog/author/patrick-tobler) 

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### [Weniger Fluktuation mit Code18](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/weniger-fluktuation-mit-team-flow)

*Bei Flow-Erleben in Teams profitiert ein Unternehmen doppelt: Mitarbeitende sind produktiver und zufriedener, während der Arbeitgeber Mühen und Kosten bei Neubesetzungen spart.*

[Christian Bucher](https://www.code18.team/de/blog/author/christian-bucher) 

[Mehr](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/weniger-fluktuation-mit-team-flow)

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### [Es "menschelet" in Teams](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/es-menschelet-in-teams)

*Überfordert mit menschlichen Teamfaktoren? Das Beste aus dem Team herausgeholt.*

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### [Teamentwicklung in Zeiten von New Work: Wie sie gelingt](https://www.code18.team/de/blog/new-work-teams-zusammenstellen/kennzahl-fuer-teamentwicklung)

Stillstand bedeutet irgendwann automatisch Rückschritt, wenn es um den Unternehmenserfolg geht. Wer sich mit seinem Unternehmen langfristig im Wettbewerb behaupten möchte, muss sich auf nachhaltigen Teamerfolg konzentrieren.

[Patrick Tobler](https://www.code18.team/de/blog/author/patrick-tobler) 

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